أصدر مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية، برئاسة الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، قرارًا رقم (3) لسنة 2026، بشأن تعديل بعض المزايا المقررة للعاملين بالمناطق النائية والمناطق ذات الطبيعة الخاصة التابعة للهيئة، وذلك في إطار حرص الهيئة على دعم الكوادر البشرية العاملة بهذه المناطق، وتعزيز الاستقرار الوظيفي، بما يدعم استدامة تقديم خدمات الرعاية الصحية للمواطنين في مختلف المناطق التابعة للهيئة.

ونص القرار على استبدال جدول المناطق النائية المرفق بقرار مجلس إدارة الهيئة رقم (1) لسنة 2024، بالجدول المرفق بالقرار الجديد، والذي يتضمن المناطق والمنشآت التابعة للهيئة، والتصنيف المعتمد لكل منطقة أو منشأة، ليكون الجدول هو المرجع المحدد لنطاق تطبيق المزايا المقررة للعاملين بهذه المناطق والمنشآت.

الخدمات الطبية

ووفقًا للقرار، تُصرف للعاملين بالمناطق النائية والمناطق ذات الطبيعة الخاصة التابعة للهيئة النسب المالية المبينة قرين كل منطقة وفقًا للتصنيف الوارد بالجدول المرفق، ويُحتسب ذلك من كامل الأجر للعاملين بالهيئة، ومن قيمة الساعة للمتعاقدين على تقديم الخدمات الطبية والصحية. وتبدأ النسب المالية المقررة من 7.5% للعاملين من داخل المحافظة و15% للعاملين من خارج المحافظة في التصنيف (أ)، وتبلغ 15% للعاملين من داخل المحافظة و30% للعاملين من خارج المحافظة في التصنيف (ب)، بينما تبلغ 22.5% للعاملين من داخل المحافظة و45% للعاملين من خارج المحافظة في التصنيف (ج)، وتصل إلى 30% للعاملين من داخل المحافظة و60% للعاملين من خارج المحافظة في التصنيف (د).

المناطق النائية

كما تضمن القرار زيادة مدة الإجازة الاعتيادية المستحقة سنويًا للعاملين بالمناطق النائية بواقع 15 يومًا، وفقًا لنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، وذلك بالإضافة إلى المزايا المالية المقررة وفقًا للتصنيف الوارد بالجدول.

وأكد الدكتور أحمد السبكي، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل، أن القرار يأتي في إطار اهتمام الهيئة بالعاملين باعتبارهم أحد المحاور الأساسية لاستدامة منظومة الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة للكوادر العاملة بالمناطق النائية وذات الطبيعة الخاصة يسهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي، ودعم استدامة تقديم الخدمات الصحية بجودة وكفاءة.

مزايا جديدة

وأوضح الدكتور أحمد السبكي أن تطبيق المزايا الجديدة يتم وفقًا للتصنيف المعتمد لكل منطقة أو منشأة والوارد تفصيلًا بالجدول المرفق بالقرار، مؤكدًا أن الجدول يحدد بصورة واضحة المناطق والمنشآت المشمولة بالمزايا الجديدة، ونطاق تطبيق النسب المالية المقررة للعاملين بها.

وأضاف أن دعم العاملين بالمناطق النائية وذات الطبيعة الخاصة يمثل جزءًا من توجه الهيئة نحو تعزيز كفاءة واستدامة الموارد البشرية الصحية، وضمان توافر الكوادر اللازمة لتقديم الخدمات الطبية والرعاية الصحية للمواطنين في مختلف المحافظات والمناطق التابعة للهيئة، بما يدعم جهود الدولة لإتاحة خدمات رعاية صحية متكاملة للمواطنين في كل مكان.

ويتضمن الجدول الجديد عددًا من المناطق والمنشآت التابعة للهيئة بمحافظات بورسعيد، والإسماعيلية، والأقصر، والسويس، وجنوب سيناء، وأسوان، وفقًا للتصنيف المحدد قرين كل منطقة أو منشأة.

ففي محافظة بورسعيد، يشمل التصنيف (أ) قسم الجنوب، بما يتضمن مستشفى 30 يونيو، وبحر البقر القديمة، وبحر البقر الجديدة، وحوض بدران، والعاشر من رمضان، والكاب، وأم خلف، والحي الإماراتي، والـ44 وحدة، بينما يشمل التصنيف (ج) منطقة شرق التفريعة، بما تتضمنه من وحدة طب أسرة سهل الطينة ووحدة طب أسرة سلام مصر.

وفي محافظة الإسماعيلية، يشمل التصنيف (ج) مركز ومدينة القنطرة شرق، بما يضم مستشفى القنطرة شرق، ومركز طب أسرة القنطرة شرق، ومركز طب أسرة الإسماعيلية الجديدة، ووحدة طب أسرة الأبطال. وفي محافظة الأقصر، يشمل التصنيف (أ) المناطق والمنشآت الواردة بالجدول في القرنة وإسنا وأرمنت، حيث تشمل منطقة القرنة وحدة طب أسرة نجع البركة ووحدة طب أسرة قامولا، وتشمل إسنا وحدة طب أسرة توماس 2، ووحدة طب أسرة أحمد سعيد، ووحدة طب أسرة زرنيخ، ووحدة طب أسرة الغريرة، بينما تشمل أرمنت وحدة طب أسرة حاجر المحاميد، ووحدة طب أسرة حاجر الرزيقات، ووحدة طب أسرة أبودغار.

وفي محافظة السويس، يشمل التصنيف (أ) منطقة الجناين، بما يضم وحدة طب أسرة قرية عامر، ووحدة طب أسرة الجناين، ووحدة طب أسرة الشلوفة، ووحدة طب أسرة شندورة، كما يشمل التصنيف (ج) منطقة الجناين في وحدة طب أسرة جنيفة ووحدة طب أسرة كبريت، ويشمل التصنيف (أ) منطقة فيصل من خلال وحدة طب أسرة الرائد، بينما يشمل التصنيف (ج) منطقة عتاقة، بما يتضمن وحدة طب أسرة عرب العمارين، ومستشفى طوارئ العين السخنة، والمستشفى الميداني.

وفي محافظة جنوب سيناء، يشمل التصنيف (أ) منطقة رأس سدر، بما يضم مستشفى رأس سدر ومركز رأس سدر، ووحدة رأس مسلة ووحدة أبوصويرة، كما يشمل التصنيف (أ) منطقة الطور، بما تتضمنه من مجمع الفيروز الطبي، ومركز الزهراء، ومركز المنشية، ووحدة الجبيل، ووحدة الوادي. ويشمل التصنيف (ب) منطقة نويبع من خلال مركز المزينة، بينما يشمل التصنيف (ج) منطقة سانت كاترين من خلال مستشفى سانت كاترين، ووحدة الإسباعية، ووحدة الطرفة. كما يشمل التصنيف (ب) منطقة أبوزنيمة، بما يتضمن مركز أبوزنيمة، ووحدة غرندل، ووحدة كيلو 9، ووحدة تال، ويشمل التصنيف (ب) منطقة أبورديس، بما يتضمن وحدة العرايشية ووحدة الطر، إلى جانب مركز دهب، بينما يشمل التصنيف (ب) منطقة شرم الشيخ، بما يضم مستشفى شرم الشيخ الدولي، ووحدة شرم الشيخ الدولي، ومركز الرويسات، ويشمل التصنيف (ج) منطقة طاب