قال الدكتور فايز الضباعني رئيس مصلحة لضرائب المصرية، إن منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضريبة على الأجور و المرتبات تخطو خطوات سريعة ، وثابتة نحو الإنتقال من النظام الورقي إلي النظام الإلكتروني عند احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات ، والتعامل مع الممولين وفقًا لأحدث النظم المطبقة عالميًا ، وأن هناك فكرًا جديدًا ، و نقلة حضارية تحدث في الإدارة الضريبية حاليًا من أجل التيسير علي الممولين ، و ترسيخ الثقة بين جميع أطراف المجتمع الضريبي عن طريق تحقيق الشفافية بين الأطراف المختلفة ( الموظفين ، أصحاب الأعمال ، مصلحة الضرائب المصرية ، التأمينات الإجتماعية ، التأمين الصحي) من خلال تطبيق قواعد ومعايير موحدة عند احتساب الضرائب على الأجور و المرتبات.

وأوضح الدكتور" فايز الضباعني " أن عدم التزام الممول بإدراج شركته علي البيئة الفعلية للمنظومة في الوقت المحدد وفقًا لقرار الإلزام ، يجعله لن يستطيع سداد المبالغ المستقطعة تحت حساب ضريبة المرتبات وما في حكمها ، و كذلك تقديم النموذج الربع سنوي ( نموذج 4 مرتبات ) ، ومن ثم التسوية السنوية ، وشدد علي أن عدم إلتزام الممول بتقديم إقرارات ضريبة المرتبات وما في حكمها في الميعاد القانوني يعرضه للعقوبات المقررة طبقًا لأحكام قانون الإجراءات الضريبية الموحد رقم 206 لسنة 2020 ورفع درجة المخاطر الخاصة بالشركة إلى الدرجة العالية ، مما يؤثر بالسلب على الدعم الفني و التيسيرات الإجرائية التي تقدمها مصلحة الضرائب المصرية للشركات الملتزمة .

ومن جانبه قال " شريف شوقي شريك ورئيس قطاع الضرائب بشركة برايس ووتر هاوس PWC " إن مصلحة الضرائب المصرية شريك أساسي و رئيسي في تطوير المجتمع الضريبي ، و نقدم جزيل الشكر لها لتقديم كل التسهيلات والدعم المطلوب ، و نشر الوعي الضريبي ، موضحًا أن منظومة توحيد أسس و معايير احتساب الضرائب على الأجور و المرتبات تضمن سرية بيانات المرتبات ، وتعمل على إرساء قواعد العدالة الضريبية عن طريق توحيد الأسس التي يُبني عليها بند هام من بنود المصروفات .