ارتفعت احتمالات إضراب موظفي بريد كندا خلال ما يزيد قليلاً عن أسبوعين، مع انتهاء تمديد الاتفاقيات القائمة بين المؤسسة الحكومية والنقابة في 22 مايو الجاري.

ويمثل الإضراب أو الإغلاق المرة الثانية في أقل من ستة أشهر التي تتوقف فيها خدمة البريد عن العمل بعد أن أضرب 55 ألف موظف عن العمل لمدة 32 يومًا في شهري نوفمبر وديسمبر، وفقا لشبكة "سي تي في نيوز".

وصرح أولريش باشن، أستاذ إدارة الأعمال في جامعة كوانتلين بوليتكنيك، بأن النقابة ربما فقدت نفوذها الآن بعد انقضاء موسم العطلات.. وقال: "إن موقف النقابة التفاوضي ليس أقوى، بل أضعف، لأن الحاجة إلى زيادة موسم العطلات لم تعد قائمة".

وأضاف أن الوضع المالي المتردي لبريد كندا يعني أيضًا أنه قد يواجه صعوبة في تلبية نصف مطالب العمال المنصوص عليها في عقودهم.

واتفق الجانبان على استئناف المفاوضات الأسبوع الماضي، بدعم من وسيط، بعد توقف المفاوضات في مارس.

يأتي التوقف المحتمل عن العمل في وقت مضطرب يشهده قطاع الشحن، حيث تُلقي الرسوم الجمركية الأمريكية المتغيرة والقلق الاقتصادي بثقلهما على سلسلة التوريد العالمية.

وقد أدى إضراب العام الماضي إلى تعطل ملايين الطرود والرسائل قبل حلول عطلة الشتاء، مما دفع الشركات والمستهلكين إلى التدافع لشحن المنتجات حتى صدور توجيه وزاري حثّ الموظفين على العودة إلى العمل في منتصف ديسمبر.

وقالت هيئة البريد الكندية في تحديث للمفاوضات الأسبوع الماضي: "نعلم أن حالة عدم اليقين المستمرة هذه تُشكل تحديًا لأعمالكم. كنا نأمل التوصل إلى اتفاقيات جديدة بحلول هذه المرحلة، ويظل توفير هذا اليقين لكم أولويتنا".

ووصف الاتحاد الكندي لعمال البريد الجولة الأخيرة من المحادثات بأنها "صعبة".. وأضاف أن الأجور، ومزايا الصحة والسلامة، والأمن الوظيفي، والمعاشات التقاعدية لا تزال محور تركيزه.

ومن المقرر أن يصدر تقرير لجنة صناعية تُعنى بدراسة وضع مؤسسة "بريد كندا" في 15 مايو الجاري. يهدف التحقيق، الذي دعا إليه وزير العمل ويرأسه المُحكم المُخضرم ويليام كابلان، إلى تقييم الوضع المالي لبريد كندا، ونموذج التسليم، وممارسات العمل، وفي نهاية المطاف، مدى جدواه، مع مراعاة الجمود التفاوضي.