اقتصاد

للباحثين عن عمل.. 4 وظائف خالية في مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر

خط أحمر

أعلن مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، عبر صفحته الرسمية على موقع التوظيف LinkedIn، عن حاجته إلى شغل 4 وظائف خالية لديه، هي وظيفة Trade Sanctions Screening Team Leader/ Manager، ووظيفة Business Banking Acquisition Hub Manager October (Liabilities Team)، ووظيفة Direct Sales Officer، ووظيفة Personal Banker- Helwan.

تفاصيل وشروط وظائف مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر الخالية.

أولاً – وظيفة Trade Sanctions Screening Team Leader/ Manager:

الحد الأدنى من المؤهلات:
– درجة البكالوريوس.
– يفضل درجة الماجستير.
الحد الأدنى من الخبرة:
– TL: الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويفضل أن تكون مصرفية
– المدير: أكثر من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويفضل أن يكون ذلك في مجال الخدمات المصرفية.
المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة:
– الخبرة السابقة في عمليات العقوبات التجارية إلزامية.
– معرفة قوية بوظائف البنك ومسئولياته وعملياته.
– مهارات تحليلية ممتازة.
– مستوى عال من مهارات صنع القرار والقيادة.
– مهارات ممتازة في حل المشكلات.
– مهارات العرض والتفاوض ممتازة.
– إجادة ممتازة لبرنامج MS Office (Word وExcel وPower Point).

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثانياً – وظيفة Business Banking Acquisition Hub Manager October Liabilities Team:
المؤهلات المطلوبة:
– يفضل الحصول على درجة جامعية / كلية مع الدراسات العليا (المبيعات والإدارة).
– خبرة مصرفية لا تقل عن 10 سنوات تتركز في المبيعات والاستحواذ.
المهارات الخاصة بالوظيفة:
– يجسد الكفاءات الأساسية: مهارات الاتصال العالية، والتركيز على العملاء، والقيادة، والعمل الجماعي، والمهارات الفنية المصرفية، وإدارة التغييرات، وإدارة الأفراد والتطوير.
– بناء الأعمال والمبيعات المتفوقة وإدارة المبيعات ومهارات التدريب.
– فهم شامل لمنطقة تغطية المحور والاحتياجات المتنوعة للمستهلكين المستهدفين.
– القدرة على التفاعل على عدة مستويات داخلية وخارجية للمنظمة.
– المعرفة بالسياسات والإجراءات والمعايير التنظيمية لمصرف أبوظبي الإسلامي.
– معرفة عملية بالتخطيط المالي / تخصيص الأصول.
– المعرفة العملية بأنظمة وعمليات البنك.
– معرفة أهداف وغايات الشركة.
– مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل.
– مهارات التفاوض وحل المشكلات.
– إجادة اللغة الإنجليزية.
المهارات العامة:
– مهارات الاتصال.
– إدارة المبيعات.
– مهارات إدارة خدمة العملاء.
– المهارات الإدارية.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

ثالثاً – وظيفة Direct Sales Officer:
الغرض من الوظيفة:

– البحث المستمر عن فرص عمل جديدة مع الشركات المتاحة في المنطقة المخصصة.
– لتعزيز الشخصيات التجارية باستمرار.
– لتقديم أداء مبيعات استثنائي مع الحفاظ على محفظة عملاء عالية الجودة.
– لتقديم خدمة عملاء رائعة
المسئوليات الرئيسية:
– تحقيق الأهداف المخصصة شهريا.
– إقامة علاقة قوية مع الشركات ذات السمعة الطيبة في المنطقة المخصصة.
– خلق فرص عمل جديدة.
– متابعة الشركات المشفرة لمصدر المزيد من الأعمال.
– تصعيد آثار المنافسين إلى مدير مبيعات المنطقة.
– كن ملتزمًا بتحقيق أهداف المبيعات المحددة.
– تقرير التقدم إلى مدير مبيعات المنطقة
– التواصل والمتابعة مع جميع أقسام البنك لإنهاء جميع قروض السيارات / بورصة لندن للمعادن
المؤهلات:
– التعليم: شهادة جامعية/كلية
الحد الأدنى من الخبرة:
– من 0-4 سنوات من الخبرة.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

رابعاً – وظيفة Personal Banker- Helwan:
الغرض الوظيفي:
– يحدد ويكتسب وينمي قاعدة من عملاء التجزئة من أجل تحقيق أهداف العمل.
– يعزز نمو العلاقة التجارية طويلة الأمد مع عملاء التجزئة المستهدفين من خلال تزويدهم بقيمة مضافة كبيرة وتوفير منتجات / خدمات مالية ذات مستوى عالمي.
الخبرة:
– الحد الأدنى 1 سنة ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الخدمات المالية؛ أو غيرها من صناعة ثقافة المبيعات القوية.

لمزيد من التفاصيل والتقديم على الوظيفة اضغط هنا

أخبار البنوك بنوك أخبار الاقتصاد أخبار مصر أخبار اليوم خط أحمر
قضية رأي عامswifty
بنك مصر
بنك القاهرة