الأربعاء 21 أكتوبر 2026 09:05 مـ 9 جمادى أول 1448 هـ
خط أحمر
رئيس مجلس الإدارة محمد موسى نائب رئيس مجلس الإدارة هشام موسي
رئيس مجلس الإدارة محمد موسى نائب رئيس مجلس الإدارة هشام موسي
×

غادة والي: 289 مليون جنيه لتمكين المرأة.. و100 مليون للشباب في ”وظيفة تك”

الأحد 12 مايو 2019 04:45 مـ 7 رمضان 1440 هـ
غادة والي: 289 مليون جنيه لتمكين المرأة.. و100 مليون للشباب في ”وظيفة تك”

صرحت غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعي، ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، بأنه في إطار الدور المجتمعي الذي يؤديه البنك، في الاھتمام بالمشروعات الاجتماعیة والاقتصادية، بهدف محاربة البطالة، وتحويل الأسر الأكثر احتياجًا من حالة الاعتماد على المعونات، إلى حالة الإنتاج، استحدث البنك مجموعة من المبادرات، لتمكين الأسر اقتصاديًا، منها مشروع "مستورة"، الممول من صندوق تحيا مصر، لتمكين المرأة المعيلة، وتحويلها إلى منتجة قادرة على كسب القوت، بدلًا من انتظار تلقي الدعم، وتم تنفيذ من 17 ألفا و455 مشروعًا في كافة المحافظات، بقيمة 289 مليونًا و217 ألف جنيه.

وأضافت غادة والي، في بيانٍ للوزارة، اليوم الأحد، أن البنك ربط الحماية الاجتماعية، بالتمكين الاقتصادي، من خلال مبادرة بداية جديدة، والتي أطلقها صندوق مكافحة وعلاج الإدمان والتعاطي، من خلال تقديم قروض للمتعافين من الإدمان لمساعدتهم، في إنشاء مشروعات صغيرة تساعدهم للعودة إلى العمل والإنتاج وتمكينهم من إيجاد مصدر رزق لهم حيث تم رصد 50 مليون جنيه لدعمهم وليس على المتعافين من الإدمان الا التقدم بفكرة مشروع في حدود 100 ألف جنيه، ويتم سداد القرض على أقساط شهرية لمدة خمس سنوات ليبدأ المتعافي مشروعه ومن ثَمَّ تصبح لديه فرصة عمل حقيقية.

وفي ذات السياق، قال الدكتور شريف فاروق، النائب الأول لرئيس مجلس إدارة البنك، إنه إيمانًا من البنك بأهمية دور الشباب في مسيرة التنمية الشاملة، وفقًا لرؤية 2030، أطلق البنك مبادرة من نوع خاص، تهدف إلى تدريب وتأهيل الشباب، والمساهمة في توفير فرص عمل لهم، وهي مبادرة "وظيفة تك" بالتعاون مع وزارة الاتصالات، وتم تخصيص 100 مليون جنيه لهذه المبادرة، حيث يتم تدريب الشباب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ويحصل المتدرب في نهاية البرنامج على فرصة عمل براتب جيد.

ويقدم البنك قروضًا ميسرة بدون فائدة، أو مصاريف إدارية للقرض، يسدد المتدربون قيمة القرض بعد حصولهم على الوظيفة من رواتبهم على دفعات، تصل إلى 3 سنوات، ولن يتم دفع أي قسط إلا بعد تعيين المتدرب في عمله الجديد، وبعد أول شهر من عمله، كما تم تخصيص مبلغ 22 مليون جنيه لبرنامج تمويل سيارات نقل جماعي، بالتعاون مع شركة "سويفل"، وذلك بهدف لتشغيل الشباب، والتخفيف من وطأة البطالة.

وأضاف فاروق أنه تم تقديم مشروعات لتحقق تمكينًا اقتصاديًا للفئات الأكثر احتياجًا، من خلال تحویل مستحقي الزكاة، إلى طاقات منتجة، حيث أجرى البنك بتجربة رائدة وهي تمليك وسائل الانتاج وذلك بتملیك الفئات الأولى بالرعاية القادرین على العمل مستلزمات مشروع إنتاجي بسیط يقوم المستفید بتحدید المشروع وفق إمكانیاته البشریة والمكان المتوفر لدیه ويتم تمويل رأسمال المشروع في صورة عینیة.

وأشار فاروق إلى سياسة البنك في دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في جميع خطط وسياسات البنك وذلك بتغيير نمط وظروف حياة ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال توفير الأطراف الصناعية أو الأجهزة التعويضية، وتوفير الخدمات الطبية الأخرى التي تساعدهم علي التغلب على إعاقتهم حتى يكون قادرًا على الحركة والاعتماد على نفسه بل وقادرًا على العمل الذي يلائمه هذا بالإضافة الي تخصيص 3000 قرض من قروض مستورة للسيدات من ذوي الاحتياجات الخاصة لدمجهم في الحياة الاقتصادية.