• الرئيسية
• اقتصاد

قال محمد الكاتب، رئيس غرفة الصناعات النسيجية باتحاد الصناعات، إن نقص العمالة الفنية المؤهلة يمثل أحد أبرز التحديات أمام صناعة الغزل والنسيج، خاصة في تخصصات الغزل والصباغة والكهرباء والميكانيكا وغيرها، مشيرًا إلى أهمية توسيع التعاون مع مصلحة الكفاية الإنتاجية للاستفادة من إمكاناتها ومراكزها التدريبية ومعاملها، وتوجيه المتدربين إلى التخصصات التي تحتاج إليها المصانع، بما يسهم في إعداد كوادر جديدة قادرة على التعامل مع متطلبات الصناعة والتطورات التكنولوجية.

وأوضح في تصريحات صحفية  أن الغرفة تستهدف وضع آليات عملية لتأهيل الشباب وتدريبهم، من خلال تطوير البرامج المتخصصة وإنشاء محطات ومدارس تدريبية تلائم طبيعة صناعة الغزل والنسيج، والاستفادة من الإمكانات المتاحة لدى الجانبين، مع تعزيز الصلة بين التدريب واحتياجات المصانع الفعلية، بما يضمن تخريج عمالة تمتلك المهارات اللازمة للانخراط في سوق العمل الصناعي.

وأكد رئيس غرفة الصناعات النسيجية، أهمية تنظيم التعاون بين الغرفة ومصلحة الكفاية الإنتاجية من خلال توقيع بروتوكول تعاون يضمن التنسيق المشترك في توجيه المصانع الراغبة في إنشاء أو استضافة محطات تدريبية، وتحديد احتياجات المناطق الصناعية من التخصصات والعمالة الفنية المطلوبة، بما يضمن توجيه المتدربين إلى المجالات التي تحتاج إليها المصانع بالفعل.

وفيما يتعلق بالتحديات المرتبطة بالسوق المحلية، أشار الكاتب إلى أهمية تنظيم الاستيراد بما يتناسب مع احتياجات السوق والطاقات الإنتاجية للمصانع، لتحقيق التوازن بين توفير المنتجات ومستلزمات الإنتاج والحفاظ على قدرة الصناعة المحلية على المنافسة، وتجنب زيادة المعروض بصورة قد تؤثر سلبًا على المصانع.

وشدد على ضرورة أن تتكامل سياسات الاستيراد مع جهود دعم الإنتاج المحلي، بما يتيح للمنتجين فرصًا عادلة للتوسع وزيادة معدلات التشغيل.

وأضاف أن تعميق التصنيع المحلي يمثل ضرورة اقتصادية لتقليل الاعتماد على سلاسل الإمداد الخارجية وتخفيف الأعباء التي تتحملها المصانع نتيجة استيراد الخامات ومستلزمات الإنتاج