• الرئيسية
• خارجي

أعربت المفوضية الأوروبية، عن رغبتها في زيادة معدل التوظيف في الاتحاد الأوروبي بما لا يقل عن 78% بحلول عام 2030، وذلك في خطتها بشأن الحقوق الاجتماعية التي نُشرت اليوم الخميس.

وهذا من شأنه أن يمثل زيادة بنسبة 5 نقاط مئوية، بعد توظيف 1. 73% من الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و64 عاما عام 2019.

وجاءت استراتيجية المفوضية بعد ارتفاع معدل البطالة خلال جائحة كورونا.

كما استمر معدل البطالة مرتفعا خلال الشهور القليلة الماضية.

وقال نائب رئيس المفوضية فالديس دومبروفسكيس، إن الشباب كانوا الأكثر تضررا.

وأضاف: "نحن في حاجة ماسة لايجاد فرص عمل جيدة، خاصة للشباب، حيث تضاعف معدل البطالة ثلاثة أضعاف في صفوف هذه الفئة نتيجة للأزمة".

وفي إطار استراتيجيتها، قالت المفوضية، إن على أوروبا السعي على الأقل لسد فجوة التوظيف بين الجنسين مقارنة بعام 2019.

وخلال الربع الثالث من عام 2020، تم توظيف 3. 78% من الرجال، مقارنة بـ 6. 66% من النساء، وفقا للمفوضية.

وقد عمقت جائحة كورونا من الانقسام، حيث تضررت النساء من عمليات التسريح عن العمل أكثر من الرجال.