أعرب الدكتور خالد عبد الغفار، وزير الصحة عن سعادته، للمشاركة في أول أيام المقابلات الشخصية لبرنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" الذي تنظمه الأكاديمية الوطنية للتدريب، مشيدًا بدور الأكاديمية من خلال مشروعها الخاص لإعداد وتأهيل القيادات التنفيذية من السيدات فوجود الأكاديمية الوطنية مهم بما تقوم به لمخاطبة الجهات التنفيذية في الدولة من العاملات بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص حتى يؤهلن من أجل تولي مناصب قيادية.

وأكد "عبد العزيز" خلال كلمته عقب مشاركته في المقابلات الشخصية لبرنامج المرأة تقود للتنفيذيات، أن الجميع يدرك بأن المرأة نصف المجتمع وبالتالي وجود المرأة في مجالات العمل المختلفة وإعدادها بشكل جيد يفيد قطاعات الدولة بشكل كبير في المراحل التنفيذية المختلفة، موضحا أن ما شاهده من المتقدمات خلال التقييم يدعو للتفاؤل، حيث أن جميعهن يتمتعن بفكر ورؤية واضحة وخبرات تدريبية متنوعة، سواء من خلال الأكاديمية أو غيرها، مما يعكس حجم التطور في ملف تمكين المرأة داخل الدولة المصرية.

وأضاف أن ذلك مؤشر مهم بأن الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي من أول يوم هناك دعم كبير للمرأة وتمكينها للأدوار القيادية في كل المجالات، قائلا " كل هذا كان من الممكن ألا يحدث دون وجود مكان بهذا الرقي والعلم والاستعدادات المتميزة مثل الأكاديمية الوطنية للتدريب حتى يقدر على تقديم لكل المتقدمات هذه المميزات في المناحي التعليمية المختلفة.

وشدد الوزير على أهمية الدور الذي تلعبه الأكاديمية الوطنية في تمكين المرأة وتأهيلها لتولي مناصب قيادية، موجها الشكر للأكاديمية الوطنية على هذه الدعوة الكريمة.

وأكد أنه يتعلم جديدًا في كل زيارة، متمنيًا دوام التوفيق والنجاح لهذا الصرح التدريبي الرائد، قائلا " العالم اليوم يبحث عن التعليم والتعلم مدى الحياة لذلك من الضروري التركيز على الفئات العمرية المستهدفة لتشمل فئات ما بعد الستين، لما لذلك من أهمية في تعزيز الاستفادة من الخبرات المتراكمة في المجتمع"

يشار إلى أن برنامج "المرأة تقود للتنفيذيات" يسعى لإعداد المصريات بالمواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومي والخاصة عن طريق تنمية المهارات والقدرات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية بالقطاعات المختلفة؛ وفقًا لرؤية الدولة في تنمية وتمكين المرأة، ويأتي متسقًا مع اهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

كما يهدف البرنامج لتنمية مهارات المرأة والاستثمار في تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية؛ من أجل منحها فرص حقيقة للمشاركة والتأثير في المناصب والمواقع التنفيذية.

وتضم شروط التقديم للبرنامج أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية، ومقيمة داخل جمهورية مصر العربية، إلى جانب عملها في القطاع العام أو الخاص أو عمل حر، والفئة العمرية لها مابين 22 – 50 عامًا، وحصولها على شهادة TOEFL بتقدير لا يقل عن (450) درجة، أو شهادة IELTS بتقدير لا يقل عن (4.5) درجة "يتم تسليمها قبل بدء البرنامج"، وأيضًا إستيفاء استمارة التسجيل كاملةً.
وتمر المتقدمات عبر عدة مراحل للقبول بالبرنامج، وهي التقديم والتسجيل إلكترونيًا، ثم يتم اختيار المتقدمات المتوافقات مع شروط التقديم، يليه إجراء واجتياز المقابلة الشخصية، وأخيرًا إرسال بريد إلكتروني للمتقدمات عند القبول.

ويستمر التدريب لمدة (10) أشهر بإجمالي (223) يومًا تدريبيًا، مقسمة إلى (9) أشهر من التدريبات داخل مقر الأكاديمية، و(شهر واحد) للتدريب الميداني داخل القطاعين الحكومي أو الخاص، تعتمد خلالها الأكاديمية على تطبيق منهجية التدريب التي تقوم على التعلم التفاعلي الذي يشمل إلقاء المحاضرات وعقد ورش عمل، إضافةً إلى عمل دراسات حالة ومناقشات والتدريب الميداني.

يذكر أن الأكاديمية الوطنية للتدريب قد أنشأت بموجب قرار جمهوري أصدره السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي في أغسطس 2017؛ لتكون قبلة التطوير والتعلم في مصر، ومنارة التنمية وقاطرة بناء الإنسان ونهضته بالعلم والمعرفة، على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.