أعلن بنك الإمارات دبي الوطني – مصر عن إطلاق الجولة الأولى من ورشة عمل بعنوان “Building Trust through Gender Equity & Psychological Safety”، وذلك ضمن مبادراته لعام 2026، في إطار استراتيجيته لتعزيز بيئة عمل أكثر شمولاً وأمانًا.

وتهدف الورشة إلى ترسيخ مفاهيم المساواة بين الجنسين داخل بيئة العمل، إلى جانب تعزيز مفهوم الأمان النفسي بين الموظفين، بما يسهم في بناء فرق عمل أكثر ثقة وتماسكًا ورفع مستوى الأداء المؤسسي.

وأكد البنك أن هذه المبادرة تأتي ضمن جهوده المستمرة لدعم ثقافة التنوع والشمول داخل بيئة العمل، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء وتحسين تجربة الموظفين والعملاء.