• الرئيسية
• أخبار

أعلنت وزارة القوى العاملة، عن نجاح إدارة شركة مطاحن مصر العليا، والنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، واللجنة النقابية بالشركة، في حل مشكلة 5 آلاف عامل بالشركة؛ بتقريب وجهات النظر بين طرفي العملية الإنتاجية، وترتيب مطالب العاملين من حيث الأولويات في ضوء المركز المالي للشركة، وبما يحقق المصلحة المشتركة لجميع الأطراف .

 

هذا ما أكده وزير القوى العاملة محمد سعفان، خلال الاجتماع الذى عقد بديوان عام الوزارة، ومديرية القوى العاملة بسوهاج بين ممثلي الشركة، والنقابة العامة واللجان النقابية بالشركة، لتبادل وجهات النظر ومناقشة مطلب العاملين، وبما يحقق المصلحة المشتركة لجميع الأطراف، وتم الاتفاق على زيادة بدل طبيعة العمل للعاملين بالوحدات الإنتاجية لتصبح 25%، وللعاملين الإداريين 15%.

 

وشدد على منح مكافأة تعادل خمسة عشر يوما كل ثلاثة أشهر للعاملين بالشركة على أن يبدأ التنفيذ بعد تصفية المركز المالي للمطاحن في 30 سبتمبر الجاري، وتعديل مصروفات بدل السفر وزيادتها بنسبة 25% لجميع الفئات من أول أكتوبر المقبل.

 

كما تقرر تشكيل لجنة من كل الأطراف لتعديل بعض بنود اللائحة الداخلية للشركة على أن يتم الانتهاء من عملها قبل 31 ديسمبر 2019، وتفعيل موالد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فيما يتعلق بالإجازات والراحات والعطلات الرسمية .

 

وفي ختام الاجتماع تم تقديم طلب من جانب اللجان النقابية للتنازل عن طلب المفاوضة الجماعية المقدم إلي الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة .

 

كما قدم الوزير الشكر لطرفي العملية الإنتاجية، على استجابتهم لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول على هذا الاتفاق بما يحقق التوزان واستقرار علاقات العمل.