توأمة بين الجيزة والبحر الأحمر لتعزيز التعاون في مجال «مدن التعلم»
شهد أحمد الأنصاري محافظ الجيزة، والدكتور وليد البرقي محافظ البحر الأحمر، مراسم توقيع بروتوكول توأمة بين المحافظتين، بهدف الاستفادة من خبرات وتجربة محافظة الجيزة في مجال «مدن التعلم»، وتبادل الممارسات المتميزة.
وتُعد الجيزة عضوًا في شبكة اليونسكو العالمية لمدن التعلم منذ عام 2016، وفائزة بجائزة اليونسكو لعام 2017 تقديرًا لجهودها في التعلم مدى الحياة والإدماج الاجتماعي والاقتصادي.
وقع البروتوكول كل من هند عبد الحليم نائب محافظ الجيزة، و ماجدة حنا بباوي نائب محافظ البحر الأحمر، في إطار التوجه العام لتعزيز ثقافة التعلم مدى الحياة ودعم المبادرات الرئاسية والقومية، مثل «بداية جديدة لتنمية الإنسان» و«تنمية الأسرة المصرية»، بالتنسيق بين وزارتي التنمية المحلية والبيئة ومعهد اليونسكو.
خطط مشتركة لتمكين الشباب والتمكين الاقتصادي
أكد الأنصاري محافظ الجيزة، أن البروتوكول يمثل خطوة جوهرية لنقل الخبرات وبناء القدرات، مشيرًا إلى حرض المحافظة على تهيئة بيئة شاملة تدعم تمكين المرأة والشباب وتطوير مهاراتهم المهنية.
وأوضح محافظ الجيزة أن مجالات التعاون تتضمن:
تنظيم ندوات وفعاليات توعوية مشتركة.
تبادل الخبرات بين المدارس المنتسبة لليونسكو، ونوادي اليونسكو، ومراكز التدريب المهني.
تنظيم معارض تسويقية لمنتجات الشباب والسيدات.
إقامة معسكرات شبابية لابتكار مشروعات في مجالي التعلم والاستدامة وتطبيقها.
البحر الأحمر تركز على مهارات «التعلم الأزرق» والسياحة البيئية
من جانبه، أشار الدكتور وليد البرقي محافظ البحر الأحمر، إلى أن البروتوكول يسهم في نقل الخبرات بما يتناسب مع الطبيعة الجغرافية والاقتصادية للمحافظة.
وأوضح أن البحر الأحمر تستهدف ترسيخ مفهوم «عاصمة التعلم الأزرق» عبر تنمية المهارات المرتبطة بالتالي:
الاقتصادين الأزرق والأخضر والسياحة البيئية.
حماية البيئة البحرية وتطوير مجالات الطاقة المتجددة.
دعم الحرف التراثية والتحول الرقمي لتعزيز فرص العمل وريادة الأعمال.
وأضاف أن البروتوكول يهدف إلى ربط مخرجات التعلم باحتياجات سوق العمل المحلي، وضع مؤشرات قياس أداء دورية لمتابعة وتقييم نتائج الأنشطة، وتعزيز المشاركة المجتمعية لرفع جودة الحياة.
